技能要求：
有电话销售，五金销售，直销，工厂设备销售者优先（优秀者可放宽条件）
岗位职责：
1、打电话回访老客户进行二次开发；
2、快速熟悉公司各项业务和企业文化，通过电话、微信、陌拜等方式了解和发掘客户的需求及购买愿望并向客户宣传介绍公司的产品和服务，与客户达成合作；
3、独立完成项目的报价、合同制作与签单、收取应收账款等等事宜；
4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
任职要求：
1、22-32岁。有一定的销售经验，普通话标准，有驾照较好（出去见客户公司有车）；
2、性格外向、表达能力强、学习能力强，具有较强沟通处事能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具有一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。我们需要真正做事的人；
4、提成高、有人带、团队氛围好，同事都很幽默。
薪酬福利：
1、无责任底薪(4000-6000)+提成+月季度奖金，综合薪资5000—15000元(上不封顶)
2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长。
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（组长，主管，经理）
4、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、带薪年假等），健全的社保体系。
5、奖金丰厚（个人月季度奖励，个人年度奖励，进步较快新人奖、优秀员工奖等等）
6、 7、工作时间：8:20-18:00，中午休息1.5小时，6天制。